您可能需要考虑以下步骤来解决这个问题。 首先，建议您尽快与您的雇主沟通。您可以尝试通过电子邮件或面对面会议的方式与他们进行交流，以了解他们的政策和程序，并表达您的担忧。 其次，如果您的雇主拒绝提供任何信息或解决方案，请考虑寻求第三方的帮助。例如，您可以联系当地的劳动仲裁机构或者工会组织，他们可能会为您提供帮助并协助解决问题。 此外，如果您认为自己的权益受到了损害，也可以考虑向法院提起诉讼。在这种情况下，您需要聘请一位经验丰富的律师，以便在法庭上代表您。 最后，无论采取何种措施，都需要确保您的行动是合法的。请确保遵守相关的法律法规，并避免采取任何可能导致进一步纠纷的行为。