首先，建议您与您的雇主进行沟通，明确指出您已经工作了半年，并且希望得到相应的工资。如果雇主仍然拒绝支付工资，您可以尝试以下几种方法来解决问题。 尽快收集证据。如果您能够提供关于您工作的证明文件（例如工牌、工资单等），这将有助于证明您的存在和您的劳动关系。 申请仲裁或诉讼。如果您的雇主仍未支付工资，您可以考虑向当地劳动部门提交申诉请求。同时，也可以考虑通过法律途径解决纠纷，比如申请仲裁或提起诉讼。 寻求调解。您可以寻求劳动争议调解委员会的帮助，由第三方对双方的争议进行调解，以达成和解。 保留相关记录。在处理此类纠纷时，请确保保留所有的书面通知、电子邮件、短信、录音等记录，这些都有助于证明您的主张。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静和理性的态度非常重要。同时，避免采取任何可能引起冲突的行为，以免进一步损害您的权益。