您提到的情况可能涉及劳动法和工伤保险的相关规定。首先，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，以防止职业病的发生。 其次，在您的情况下，如果包工头未支付剩余的医疗费用，您可以向包工头主张其应承担的责任。具体来说，您可以要求包工头按照法律规定赔偿因工作原因导致的医疗费用、误工费等损失，并有权获得相应的经济补偿金。 此外，如果您认为包工头的行为违反了相关法律法规，可以向有关部门投诉或者提起诉讼，以维护自己的合法权益。建议您及时联系专业的法律服务机构或律师进行咨询，以便更好地保护自己的权益。同时，也建议您与包工头协商解决此事，争取达成双方都能接受的解决方案。