尊敬的用户，您好！根据您的描述，您可能正在经历雇主对员工工作时间的要求超出法律规定的情况。这种情况下，您可以考虑向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助，以维护自己的权益。 首先，建议您与您的雇主进行沟通，了解他们的需求和期望，并尝试寻找一种双方都能接受的工作安排方式。如果协商无果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障厅（以下简称“人社部”）举报，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。 此外，如果您发现公司的行为违反了相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等，您可以将有关证据提交给人力资源和社会保障部门，由他们调查处理。 最后，提醒您注意保存好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、录音录像等，以便在需要时作为支持证明。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！