您的情况可能涉及劳动争议。根据中国相关法律规定，劳动者在未与用人单位协商一致的情况下擅自离职，通常情况下是不符合法律规定的行为。如果公司有明确的规章制度，并且您没有按照规定办理离职手续，则可能需要承担相应的责任。 关于您提到的押金问题，一般情况下，员工离开前应当将工作场所内的物品归还给公司并结清所有费用。如果您确实已经将物品归还并结清了费用，那么押金应该退还给您。然而，具体情况还需依据公司的具体规定和您的实际行为进行判断。 如果您对这个问题有疑问或想要了解更多信息，请及时联系相关的法律顾问或相关部门，以获得更准确的解答和帮助。