根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）规定，职工在用人单位工作期间，依法应当参加基本养老保险并缴纳相应保险费的。如果用人单位未按规定为劳动者办理社会保险登记，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或者申请行政复议，并要求用人单位补缴应缴纳的社会保险费和滞纳金。 对于您所遇到的情况，首先建议您先与所在单位进行协商，了解是否存在补交欠缴的社会保险费用的可能性。如果协商不成，您可以选择通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议。 此外，如果您已经决定离职并且需要得到补偿，可以根据您的工龄长短以及是否属于特定群体等因素来计算相应的经济补偿金额。具体的计算方法可能会因地区政策和具体情况而有所不同，因此建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取更为准确的信息和指导。 请注意，在处理此类争议时，务必遵守相关的法律法规，确保自己的权益得到有效保护。同时，也建议您考虑聘请专业的法律顾问提供帮助，以避免不必要的纠纷和损失。