您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第八十三条的规定。“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”因此，在您出事故后，如果是因为您的雇主违法解除或终止劳动合同导致的，那么您有权要求其按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。如果您有其他疑问，请随时联系我。