您好！关于您提到的问题，首先需要明确的是，根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。因此，无论何时结束工作时间，都需要保证至少有足够的时间进行休息。 针对您的情况，如果在规定的工作时间内完成工作，且未与单位发生冲突，您可以要求单位支付加班费或补偿金。此外，如果您认为自己遭受了不公平的待遇或者存在其他争议，建议及时向劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。 同时，请注意保持良好的沟通渠道，避免不必要的纠纷。希望我的回答对您有所帮助。