根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，《中华人民共和国劳动民法典》也对员工的劳动权益进行了明确的规定。 如果您因为个人原因需要请假照顾家人（如配偶），您有权按照国家规定申请病假或者其它合法合理的假期。在此情况下，您的雇主应当按照法律规定支付相应的工资或其他补偿。如果您的雇主未能按法律规定支付相应待遇，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或提起劳动仲裁请求，以维护自己的合法权益。 此外，由于您的工作性质可能涉及公共利益，建议您与雇主协商解决此事，并尽可能避免通过诉讼途径解决。在任何情况下，都应尊重他人的健康权和生命权，依法维权。