尊敬的用户， 首先，作为一名护士，您的职责是提供医疗服务和护理。您有权根据自己的意愿选择工作地点，并确保自己能够履行这一职责。 对于派遣到偏远地区的分院工作，如果该地区只有一名医生和一名护士，那么这种情况下可能会面临一些挑战。在这种情况下，您可以考虑以下几点。 沟通与协商。您可以向医院管理层提出关于工作地点和时间的问题，表达您对工作的担忧和希望得到妥善安排的愿望。 职业发展机会。询问是否有其他职位或培训机会可以帮助您在未来晋升或转行至更需要技能的工作岗位。 补偿措施。了解是否提供了任何补偿措施，如额外津贴、交通费用等，以帮助您应对可能的不便。 至于法律责任的问题，通常情况下，雇主（在此情况为医院）应当遵守劳动法的规定，确保员工的权益得到保护。如果您认为自己受到了不公正对待或者有其他疑虑，请及时与人力资源部门或其他相关部门进行沟通和寻求帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况还需依据当地法律法规以及医院的具体政策来决定。建议您尽快联系医院的人力资源部门或法律顾问获取更准确的信息和建议。 祝好， [你的名字]