《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定。“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”因此，根据法律规定，如果单位没有在规定时间内为职工办理退休手续，属于违法行为。 然而，是否构成违法还需要考虑具体的情况和相关法律法规的具体规定。例如，如果单位在合理的时间内未能为职工办理退休手续，且存在一定的原因（如员工生病住院或因其他原因无法及时完成手续），这种情况可能不被视为违法行为。此外，不同地区的政策法规可能会有所不同，需要根据具体情况分析是否构成违法。 总之，在处理此类情况时，建议寻求专业的法律顾问帮助，以确保自己的权益得到充分的保护。