在您提出解除劳动合同请求后，一般情况下雇主有义务支付您的所有应得薪资。如果雇主未能按照约定时间支付您的工资，您可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以确保您的权益得到保障。 此外，根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金，具体数额由双方协商确定。如果您认为自己符合支付经济补偿的条件，可以与单位进行沟通，争取获得适当的补偿。同时，建议保留好相关的证据，以便在必要时作为诉讼依据。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异或其他因素而有所不同，请咨询专业的法律顾问以获取最准确的信息和指导。