您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作中遭受伤害的，应当依法申请工伤认定。如果您已经进行了工伤认定，并且您的伤情被确认为工伤，那么您有权要求用人单位支付相应的工伤赔偿。具体包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等。如果您的单位拒绝支付工伤赔偿或者提供的赔偿低于法律规定标准，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您及时收集和保存相关证据，如工作证明、医院诊断书、治疗记录等，以便在申请工伤赔偿时提供有力的支持。