工伤鉴定为七级,可以享受哪些赔偿待遇?向谁提出申请?

2025-04-15 20:10
1个律师回复
咨询我

工伤鉴定为七级的员工享有以下赔偿待遇。 一次性伤残补助金。根据职工本人工资和当地平均工资计算。 伤残津贴。按照规定的标准支付至职工退休时止。对于达到法定退休年龄且未达到国家规定退休年龄的人员,其伤残津贴由社会保险机构按月发放。 生活护理费。根据生活自理障碍程度确定给付标准,最高不超过职工因工死亡时的统筹地区上年度职工月平均工资的60%。 精神损害抚慰金。根据受害人的实际损失情况确定。 以上各项待遇应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请,并提供相关证明材料。如果在劳动关系存续期间发生工伤事故,劳动者还可以向所在单位的人力资源和社会保障部门提出申请,以获得相应的补偿。

2025-04-15 20:10:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25161今日律师解答 45894

相关推荐
请问公司法定代表人帮职工买了工伤保险后,职工出现工伤后与厂法定代表人无关了吗 1回答
我在17年4月份中海船厂,沪南公司上班当中出了工伤、右侧肋骨断了三根,现在还能要工伤赔偿吗?我有工作证、和医院的片子。 1回答
我想问的是,劳动法是否可以规定自动离职员工,工厂是否可以不用支付员工在工厂里的工资, 1回答
起重工工种变为车间各工种合法吗?以后单位要求调岗是不是随便,对劳动者是否不利。 1回答
你好,我跟一个单位签订了9年多的(劳务派遣)合同,现合同到期,用人单位因技术改建不需要那么多的人员,但我现在在哺乳期内·按国家规定现在不能解聘我,但如果我哺乳期满,就满了十年,到时我能不能跟用工单位签订固定期限劳动合同?如果用工单位不同意签合同,我怎么办? 1回答
刚进公司前交了600块钱服装费和两千块钱押金,然后今年年底说是要发棉服,但前提是必须干够一年才算免费(从领棉服到离职),不然就得扣押金的50%,就算棉服没穿过也不能退,而且棉服必须无条件接受!这样做合法嘛! 1回答
公司突然倒闭实习生有没有遣散费的赔偿标准 1回答
老板偷偷查岗,穿便衣拍照拍视频,违法吗。 1回答
请问一下,如果包工头说我的受伤不关他的事,我该怎么办? 1回答
元旦上班迟到没有双倍工资这样合法吗 1回答
查看更多