根据我国相关法律规定，劳动者因工受伤或患病，用人单位应当承担相应的经济补偿和治疗费用。但是，具体的赔偿金额需要依据具体案情来确定。 如果您已经向用人单位主张过工伤待遇或者医疗费，但仍然存在医疗费用负担困难的情况，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请劳动争议调解或仲裁，以维护您的合法权益。同时，您也可以寻求法律援助机构的帮助，由专业人士为您提供专业的法律指导和支持。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况谨慎决定。在处理此类案件时，最好能够咨询专业的法律人士，并按照其意见进行操作。