您好！关于您的两个问题。 第一，关于保险问题。 您可以在解除劳动关系后立即向当地的人力资源和社会保障部门（如社会保险经办机构）提出书面申请，要求补缴或退还因用人单位原因未缴纳的社会保险费。您可以选择通过社保中心官网进行线上申请，也可以前往当地社保局办理线下手续。 第二，关于工资问题。 如果单位在解除劳动合同时确实未能按照法律规定及时足额支付工资，您可以依据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，主张经济补偿金。具体计算方式为。每满一年工作年限，按劳动者本人十二个月平均工资支付一个月；不满一年的，按半个月计算。此外，如果您认为自己受到了不公正待遇，还可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，申请劳动仲裁。 至于关于是否可以直接申请拒绝劳动仲裁，这个问题取决于具体情况和法律法规的具体规定。通常情况下，当您认为劳动仲裁结果对自己不利时，可以选择拒绝劳动仲裁，然后通过诉讼程序来维护自己的权益。但请注意，拒绝劳动仲裁并不意味着自动放弃追讨权利的权利，而是在特定条件下采取的一种策略。 关于案件处理的时间，具体取决于案件的复杂程度、证据材料的数量以及审理过程中的各种因素。一般来说，民事案件从立案到判决可能需要几个月甚至更长的时间。在此过程中，您可以通过与律师沟通，了解具体的处理流程，并适时调整自己的策略。希望以上信息能对您有所帮助。