您与峨眉公司的劳动合同约定的合同期限为十二个月，但您的工作已经超过了该期限。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者连续工作满十年以上，且符合特定条件的，可以要求用人单位支付经济补偿金。但是，由于您已经在沐川分公司工作了一年多，并且没有达到上述规定的条件，因此无法获得经济补偿金。 此外，即使按照法律规定，您也可以要求用人单位给您补缴社会保险费用，因为这是国家强制要求的福利待遇之一。您可以向沐川分公司或峨眉公司提出这一诉求，并要求其为您补缴自您被借调以来的所有社会保险费用。 请注意，这些建议基于一般情况下的适用性，并不适用于所有情况。如果您有具体的问题，请咨询专业的法律顾问以获取更准确的建议。