工作合同里讲,工资要做一押一,合法吗?
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《中华人民共和国劳动民法典》规定了劳动者在劳动关系中的权利和义务。根据该法的规定,“劳动者在履行劳动合同期间因工伤导致死亡的,其近亲属依法享受工亡待遇”。因此,在劳动合同中约定“工资要做一押一”,可能会对员工权益造成影响。 如果您需要进一步的法律帮助,请联系专业的律师进行咨询和解答。
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