您的问题需要更详细的信息才能给出准确的回答。根据您提供的信息，似乎您可能是在描述一个工伤赔偿案件的情况。如果您认为自己在工作中受到了伤害并符合工伤认定的标准，那么您可以考虑向劳动保障部门或相关机构申请工伤认定，并收集相关的医疗证明和工作场所的安全记录等证据材料。如果最终确定为工伤，您可能会获得相应的经济补偿，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金以及生活护理费等。 关于是否能够增加工资的问题，这通常取决于当地的法律法规和公司的政策。一些公司可能会提供额外的福利，如健康保险或其他形式的补贴，以补偿员工在工作中的损失。然而，具体的数额和方式会根据不同的地区和公司而有所不同。 请注意，这些建议仅供参考，具体情况进行分析时应寻求专业的法律意见。如果您有其他问题，请随时提问。