根据您的描述，您与原公司之间的劳动合同已经结束，并且您已经与新公司达成协议并开始新的工作。在这种情况下，如果您对新公司的条件不满意，可以考虑以下几种方式。 协商解决。您可以尝试直接与新公司管理层进行沟通，表达您的不满和希望改善工作条件的愿望。如果双方能够达成共识，可能会有一个更好的解决方案。 寻求第三方调解。如果内部沟通失败，可以考虑向劳动争议处理机构（如当地的人力资源和社会保障局）寻求帮助。他们可以帮助您与新公司进行谈判，或者提供调解服务。 申请劳动仲裁。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁。这将是一个公正的过程，由专业的仲裁员审查双方的争议，并做出裁决。 继续寻找其他机会。在等待过程中，您可以利用这段时间来寻找更适合自己的工作或机会。保持积极的态度，不断努力提升自己，总会有适合您的工作岗位。 重要的是要确保所有行动都是合法的，并遵守当地的法律法规。同时，也要注意保护好自己的合法权益。希望这些信息能帮到您！