您好！根据您的描述，您在与公司签订的劳动合同中可能并未明确约定工资标准或具体支付方式。如果公司未给您提供底薪，且合同中无其他关于工资的规定，那么按照法律规定，您可以要求公司按照当地最低工资标准（目前为每月不低于1663元）支付您的工资。此外，如果您因病或其他原因无法正常工作的期间，公司也应支付相应的病假工资。请注意，以上建议仅供参考，具体情况还需结合当地的法律法规及实际情况来判断。如有需要，建议您向相关部门进行咨询或寻求专业的法律意见。