乡镇企业上班 没有社保 没有劳动合同 母亲55岁

2025-09-17 21:35
1个律师回复
咨询我

首先,我理解您可能面临的问题。关于社会保险和劳动关系方面的问题,您可以考虑以下建议。 社会保险。如果您在乡镇企业工作时没有缴纳社会保险,那么根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,您的社会保险权益将受到一定的影响。 劳动合同。如果没有签订劳动合同,可能会导致劳动者的权利难以得到保障。因此,建议您与雇主协商,争取签订正式的劳动合同,并按照规定缴纳社会保险。 退休年龄。如果您的母亲年满55岁,她可能已经达到了法定退休年龄。这通常意味着她可以享受养老保险待遇。 法律咨询。由于涉及到的具体情况较为复杂,建议您寻求专业的法律帮助,以便更好地了解自己的权益并采取适当的措施来保护自己。 请注意,以上信息仅供参考。具体情况需要依据当地法律法规及实际情况进行分析。希望我的回答对您有所帮助。

2025-09-17 21:35:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30036今日律师解答 44646

相关推荐
我是干建筑的,我老婆从楼上掉下来,现在医院,多处骨折,工地也完工了,可老板不给结工资,说要等处理好了才给我结工资,可那是我血汗钱,我想问一下,我该怎么办? 1回答
上班途中车祸,已认定工伤诊断蛛网膜下腔出血和牙齿多个折断,对方全责无车险自费治疗,在医院脑外科住了18天提前出院,后续牙齿治疗,脑外医生开了两周后复查。但本人牙齿后续治疗需两个月,脑外医生不肯开休息证明,口腔科属于门诊也开不了休养证明。本人口腔损伤严重,只能吃流食,没力气上班,单位说没医院证明就停止工伤待遇,只能按事假算,我该怎么办? 1回答
我是公司里的员工现在受伤公司已买了社保,伤残鉴定要等到钢板取后吗 1回答
有工厂的衣服可以起诉吗,3个月没发工资,没签合同的临时工 1回答
您好,律师,我有一个亲戚,在广东东莞市虎门镇一个工厂上班,但最近(六月底或7月初)工厂以她年龄已达到法定退休年龄(女性,今年50周岁),不能在继续上班为由,于上午口头通知,下午即要求离开公司,且未有任何经济补偿措施,她已在这家工厂工作了九年零三个月。据她说未签定劳动合同。现我亲戚已离厂数日,现在打零工度日。请问律师,像这种情况,可以要求工厂给予经济补偿吗?如果起诉的话,胜诉的机率大吗?谢谢 1回答
工伤 左手拇指 要钱取钢钉 2个月前发生工伤 日薪260元 医药费1万3千 老板付的 休养一个月 1回答
您好!我是在商场食品店上班的导购,我的工作合同是和个人公司签的协议。可是在商场上班迟到了商管要扣50~500的罚款,感觉她们是在看心情扣款。因为早会迟到17分钟,并没有影响正常开业,扣了200元罚款。今天因为没有去开早会扣了50元罚款!我一天工资才86元。想请问这样的罚款合理吗? 1回答
你好,我是一名快递员,之前去公司上班的时候问过老板待遇问题的,老板说过底薪是四千五送一份是提一块钱的,现在是个人原因离职了老板说工资算了还有一千块钱左右了,刚去的时候有的是丢件和赔款的也有,可是我不明白的是一千块钱是这么算出来的,想想我这个情况是如合解决的,我也没有签合同的 1回答
2018年5月份,由劳动合同,工作过一年,有保险,没有底薪,没有劳动仲裁,公司开车,5月份。,8000快去拿啊。 1回答
请问我实习在公司做了六个月了,二月份名义上转正了,一直拿的转正工资,没交保险,这个月毕业了,还没签合同,在这之前中途给我换了很多次工资结构,现在越来越过分,又换了工资结构和上班时间,加班也没有加班费,而且申请离职说要扣发当月工资 请问该公司违法了吗 1回答
查看更多