我父亲是农民工 在施工期间,被操作机器碰断了小腿骨

1天前
1个律师回复
咨询我

您的情况属于工伤范畴。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,如果您或者您的父亲在工作期间受到事故伤害,符合工伤认定标准的,您可以依法申请工伤认定,并享受相应的工伤保险待遇。 具体来说,您需要收集以下证据。 事故发生时的工作证明文件; 操作机器的相关资料或视频记录; 医疗机构出具的诊断证明书或病历; 其他与工伤相关的证据材料。 此外,您还可以联系当地的劳动保障部门进行咨询,获取更详细的信息和指导。 请记住,及时处理并维护自己的合法权益是非常重要的。希望您能够得到妥善的解决。

2026-03-30 04:10:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30130今日律师解答 45583

相关推荐
当月18号立即辞职,公司社保应该什么时候做减员 1回答
本人在上班途中被车撞了,交通事故和工伤同时申请!交通事故赔偿结束工伤认定也下来了,工伤鉴定结束之后我还可以得到工伤补偿么 1回答
在公司工作一年多,没有接到任何通知,突然说部门解散了,要我离职,我想知道,补偿应该是一个月还是两个月工资,没有提前通知是不是应该多给一个月补偿?我知道一个月肯定有! 1回答
员工对外说公司的运营状况 工资无法结算等问题违法吗 1回答
律师同志你好,我想咨询一下关于死者抚恤金问题。我老公是在市经济信息委员会领导下的中小企业服务中心工作后退休的。这单位是事业单位,是财政半拨款单位,因为以前这单位给中小企业服务,可收到企业的服务费,所以是财政半拨款单位,后国家为了中小企业减负,不允许收取企业服务费了,这单位就是零收入单位,现在在职人员工资的另一半也是财政拨款了。现我老公因病去世了,现算抚恤金后,财政只发一半,还一半叫单位发,单位无收 1回答
公司通知解除无固定期限合同改签固定期限合同,还有附加说明新合同依然享有旧合同的权益 1回答
与用人单位签订劳动合同合同期限是2018-7-23至2021-7-22试用期2018-7-23至2018-10-22,用工第五个月无故辞退,试用期满未填转正,可以申请多少补偿,请详细解答 1回答
你好,我问一下签了老动合同的小时工不满六个月被辞退有赔偿吗? 1回答
您好,我想咨询一下关于和单位解除劳动关系后一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的标准,谢谢 1回答
入职交5000保证金,开了收据,对方不承认,不给返还,咨询 1回答
查看更多