您好！根据我国相关法律法规，员工不得对公司的运营状况和工资支付情况进行公开讨论或传播。这种行为可能侵犯了公司商业秘密和个人隐私权，也可能违反诚实守信原则。因此，在任何情况下，员工都应当尊重公司的保密政策，并遵守职业道德规范。 如果您在工作中遇到了薪资结算的问题，建议您直接与公司人力资源部门沟通，以获取准确的信息和解决方案。同时，也可以考虑寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。