您好！根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果您在上班两个月后仍未签订劳动合同，可以要求单位支付未签合同的双倍工资差额。 此外，关于您提到的家中有事不给结工资的问题，建议您可以先与单位沟通协商解决，如果无法达成一致，可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。请注意保存好相关证据，如工作证、工资条等，以便于证明您的权利主张。