您的情况可能涉及劳动争议。首先，请您保留好所有的书面和口头证据，包括但不限于工作合同、工资单、考勤记录等。其次，您可以向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队投诉该单位的行为，要求其按照法律规定支付相应的赔偿金。如果投诉未果，还可以通过仲裁或者诉讼的方式解决纠纷。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作需根据实际情况进行调整。在处理此类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。