尊敬的用户，您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，员工在工作期间因个人原因离职时，应当按照劳动合同约定办理离职手续，并向用人单位支付相应的劳动报酬和经济补偿金。如果员工未与用人单位协商一致，自行离职且未提前通知或者未结清相关费用，则可能需要承担一定的责任。 对于您提到的情况，如果您认为自己的权益受到了侵害，建议及时与用人单位进行沟通协商，以寻求解决办法。同时，也可以考虑通过合法途径来维护自身合法权益，如申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。 希望我的解答对您有所帮助，如有其他问题，请随时联系我。