首先，您应该保存好所有与该事件相关的证据和文件，包括但不限于工资单、电话录音等。其次，您可以尝试联系大老板或直接向劳动监察部门举报，以获取帮助和解决您的问题。最后，如果可能的话，考虑聘请一位专业的律师来处理此事，以便更好地保护您的权益。