您好！首先，我理解您的困惑和担忧。关于您提到的问题，我可以提供一些建议供您参考。 首先，您可以查看当地的相关法律法规，了解在美团等平台工作的员工是否需要签订劳动合同。 如果确实没有签订合同，建议您收集相关证据，如工作记录、聊天记录、打卡记录等，以便在必要时作为证据使用。 您还可以考虑通过法律途径来解决，例如向当地的劳动监察大队或工会组织投诉，寻求帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请根据当地的具体法律规定进行分析和处理。希望这些建议能对您有所帮助。