首先，您有权拒绝签订无保障的劳动合同，并且在未签订任何协议的情况下继续您的工作。其次，如果公司要求您签署无保障的劳动合同并拒绝支付社会保险费用，您可以考虑向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会举报该公司违反劳动法律法规的行为。此外，如果您有录音记录证明自己的工作时间和地点等事实情况，也可以作为证据提交给相关部门。 同时，建议您保留与公司之间的所有沟通记录，包括口头通知、电子邮件、聊天记录等，以备将来可能需要提供给有关部门时使用。 最后，请注意保存好相关文件和证据，以便在必要时进行诉讼或其他法律途径解决纠纷。