尊敬的客户， 您好！关于您所关心的问题，我将为您提供一些建议。 首先，建议您与您的前雇主沟通，询问他们是否需要您提供离职证明。如果他们的要求是必要的，那么您可以按照规定的要求提供相应的文件。 其次，如果您认为公司没有提供应有的印章，或者公司的行为不符合法律规定，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门（简称“人力资源和社会保障局”）投诉，以维护自己的合法权益。 最后，建议您保留好所有相关的证据和书面材料，以便在必要时进行诉讼。 希望这些建议能对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！