尊敬的客户， 首先，感谢您对我们的信任和理解。在您的情况下，我们建议您采取以下步骤。 与饭店进行沟通。直接联系饭店，向他们说明您的离职情况，并询问是否需要支付未结清的工资。 留存证据。如果您有任何关于工资或工作条件的书面协议，请保留这些文件。这将有助于证明您的权利并支持您的请求。 求助法律顾问。如果饭店拒绝支付工资，您可以考虑寻求法律顾问的帮助。律师可以提供专业的意见，并帮助您收集必要的证据。 法律诉讼。如果所有努力都未能解决问题，您可能需要通过法律途径解决争议。这通常包括提起民事诉讼。 请注意，上述建议并不意味着代表法律意见。具体情况应根据当地法律规定和实际情况来决定。希望这些建议能够帮助到您。