尊敬的用户。 根据我国《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，您的公司实行“上六休一”制度，并且总共有6天工作日和1天休息日，不符合法律规定。 建议您与公司管理层进行沟通，了解具体情况并寻求合理的解决方案。同时，可以考虑向当地人力资源和社会保障局或工会组织反映情况，以维护自己的合法权益。 希望上述信息对您有所帮助。如果您有其他法律问题，欢迎随时联系我。