根据《劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果您认为该保育员的工作表现不佳，可以考虑与其进行沟通，了解是否存在其他可能的原因导致其表现不佳。如果双方无法达成一致意见，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队反映情况，寻求帮助。 在处理过程中，建议您遵循公正、公平的原则，确保保护员工权益的同时也维护企业的合法利益。同时，也可以考虑与员工协商解决，如调整岗位职责、提供培训机会等，以期改善其工作表现。