《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，如果劳动者达到法定退休年龄，但其所在单位未为其缴纳养老保险等社会保险费用，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁，要求补缴欠缴的社会保险费用。如果情况严重，还可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决用人单位按照法律规定为劳动者补缴欠缴的社会保险费用，并支付相应的赔偿金。 需要注意的是，具体操作过程中，需要收集好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以支持自己的主张。同时，在进行诉讼时，也需要遵守相关法律法规的规定，避免因程序不当而导致败诉的情况发生。