您好，在这种情况下，您有权要求雇主按照法律规定赔偿您的损失。具体赔偿金额将取决于多种因素，包括但不限于您受伤的程度、医院的治疗费用、可能的残疾赔偿金等。如果您有医疗报告和医生的诊断证明，可以向雇主提出索赔，并根据这些证据计算赔偿金额。此外，建议您在与雇主协商之前，先咨询一下专业的律师以获得更具体的指导。