尊敬的客户， 您好！根据您的描述，您可能遇到了公司因财务状况不佳或其他原因而未能及时发放工资的情况。在此情况下，您可以考虑以下几个方面。 与管理层沟通。首先尝试通过书面或口头形式与您的经理进行沟通，表达您的困惑和担忧，并询问是否有可能协商解决这个问题。 收集证据。如果您有相关记录证明您在离职前的工作表现以及公司的承诺，如签订的劳动合同等，这些都可以作为支持您的主张的重要证据。 寻求第三方帮助。如果与公司沟通无果，或者担心自己的权益受到侵犯，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以获取更公正的处理方式。 法律顾问建议。考虑到您的情况较为复杂，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。 希望这些建议能够帮助到您。如有任何进一步的问题或需要更多的信息，请随时联系我。祝您一切顺利！ 此致， 敬礼