您好，根据您的描述，您在10月6日离职并正式离开公司，与公司协商后约定公司在11月为您的社保进行转移。然而，在11月初，公司发现社保局系统的某个技术问题，导致多缴纳了您的社保费一个月。这种情况属于公司因疏忽大意或错误操作造成的失误。 在这种情况下，您可以向公司提出以下解决方案。 重新计算和调整您的社保费用，确保正确反映您的实际服务时间。 如果公司的错误导致多缴的社保费无法退还给您，可以考虑是否通过其他途径解决，例如申请行政复议或者提起诉讼来维护自己的合法权益。 尽量避免此类问题再次发生，建议公司在处理类似情况时，应更加谨慎和仔细，以防止类似的错误发生。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。