您好，关于您的问题，建议您首先与老板进行沟通，了解其具体理由和安排。如果双方无法达成一致，可以考虑通过以下途径解决。 就工资问题向当地人力资源和社会保障局（简称“人社局”）申请仲裁。 向当地人民法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 在处理此类争议时，请确保证据充分，并且遵循当地的法律法规及程序。希望这些建议对您有所帮助。