您好！根据我国劳动法的规定，劳动者在休息日工作，应当视同提供了正常工作时间的劳动。因此，如果员工在周末（周六和周日）加班，应视为正常工作时间的工作，并按照正常的工资标准支付加班费。 如果您有具体的加班情况或者相关疑问，请提供更详细的信息，以便我为您提供更加准确的解答。同时请注意，具体法律规定可能会因地区或行业的不同而有所差异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门以获取最权威的指导。