对于您提到的“每天十二小时每月360小时”这个问题，首先需要明确的是，劳动法规定了劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。如果实际工作中存在超过上述规定的工时安排，那么劳动者有权要求用人单位按照法律规定支付相应的加班费。 在具体的维权过程中，您可以考虑以下步骤。 收集证据。保留与工作相关的所有记录，如工资条、考勤表、通话记录等。 了解相关法律法规。查阅《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以获取关于工时和加班的规定。 向单位提出诉求。直接向用人单位提出不满情况，并表达希望得到合法补偿的愿望。 联系劳动监察部门或工会组织。通过官方渠道寻求帮助，例如拨打当地劳动保障局的电话或者联系当地的工会组织，他们可以为您提供专业的建议和支持。 求助于律师。如果您对维权过程感到困难，可以寻求律师的帮助，他们会根据您的具体情况进行分析并提供针对性的法律意见。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同，请务必结合实际情况进行操作。同时，在处理此类问题时应保持冷静，避免采取过激行为，以免影响自身权益保护。