首先，请您注意自己的健康和安全，并寻求专业的医疗帮助。 如果您的公司拒绝提供正常的工作条件或待遇，您可以考虑采取以下措施。 向劳动监察部门举报，要求其依法处理。 如果情况严重，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉，请求其介入调查并给予解决。 与公司的管理层进行沟通，表达您的不满和诉求，争取得到合理的解决方案。 尝试通过协商解决问题，但要注意保留证据，如录音、视频等，以备后用。 无论采取何种方式，都要确保自己的合法权益不受侵害，并尽可能避免可能的法律责任。同时，也要关注公司的规章制度，了解自己在公司内的权利和义务。如果您需要更详细的法律建议，请咨询专业律师。