首先，我必须强调，任何涉及金钱的纠纷都应该通过合法途径解决。在您提出的问题中，如果您已经支付了劳动报酬并签订了合同，那么您可以考虑以下几种情况。 如果您与雇主之间存在有效的劳动合同关系，并且您已按照合同约定完成了工作，但未能获得相应的劳动报酬，则可能需要通过法律途径要求对方支付。 如果您的工作是在非法或不正规的情况下进行的，或者您在签订合同时受到了欺诈或其他不公平待遇，那么您有权向有关部门投诉，以保护自己的权益。 在某些情况下，如果双方之间的争议无法通过协商解决，您可以选择提起诉讼。但是，在此之前，建议您先尝试与雇主沟通，了解他们的立场和态度。 对于小视频等直接证据，虽然它们可以帮助证明您的主张，但在法庭上，这些证据也需要经过严格的审查和评估，因此建议您尽量提供书面证据或证人证言来支持您的诉求。 最后，我强烈建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地理解和处理此类问题。