在您的情况下，您与公司签订了一份劳动合同，并且根据法律规定，员工每周工作时间不应超过40小时。如果公司要求您每周工作36小时，则违反了劳动法的规定。 此外，公司安排您一周工作48小时也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。因此，即使您选择成为兼职，也应该遵守上述规定，不得超出法定的工作时间范围。 如果您认为公司的行为已经侵犯了您的合法权益，建议您立即向当地人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的权益。同时，您可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到保护。