您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作中受到伤害后有权获得医疗费用、残疾赔偿金等相应的补偿。如果您的工伤情况属实，建议您及时向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并要求企业支付相关的医疗费用和伤残补助金等相关待遇。同时，您可以考虑收集并保存与工作相关的证明材料，如劳动合同、工资单、工卡、体检报告等，以便为后续维权提供有力的支持。最后，请务必注意保护自己的合法权益，避免因疏忽而造成不必要的损失。如果您需要更详细的法律咨询服务，请随时联系我。