我是一名实习生 在一家公办幼儿园实习 他给我签了劳动合同一年的 没给我卖五险一金 见了两千押金 压了一个月工资 。因为家里原因 干了半年辞职了 学校要求我交3000违约金 工资一个月的也不发了 押金也没给 合同上没有写违约金的事我没交 她就不给我批辞职 算我一直旷工 。如果我在辞职信上写 我愿意交3000的话就批我辞职 。他们还给我上学的学校打电话 我们辅导员说我不交钱的话威胁我说给我通告批评 不给 毕业证 。而且他们在开大会时说了这个 现在我同学 幼儿园老师所有人都知道了这件事 快被他们逼疯了。
2024-09-11 09:13您好!根据您描述的情况,您在实习期间与该公办幼儿园之间存在劳动关系。关于押金和未缴纳社会保险的问题,您可以要求对方退还押金并补缴相关保险费用。至于违约金的问题,合同中应当有明确的规定,并且应该在双方协商一致的情况下确定。如果您已经提交辞职申请并希望解除合同,请确保所有手续完备,包括但不限于离职证明、工作交接等,以避免不必要的纠纷。同时,建议您保留好所有的沟通记录和证据,以便在必要时作为诉讼依据。最后,如果遇到困难或疑问,可以寻求专业的法律顾问帮助解决。祝您一切顺利!