首先，您应该尽快与您的雇主沟通，说明您的情况。如果他们仍然拒绝支付工资，您可以考虑以下几种解决方案。 申请劳动仲裁。如果您和雇主之间的争议无法通过协商解决，您可以向当地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以寻求法律援助，例如聘请律师来帮助您维护权益。 尽快起诉。如果您的权益被严重侵害，您可以选择在法庭上提起诉讼，要求对方按照合同规定支付工资。 向法院提出申诉。如果上述方法都无法解决问题，您可以直接向法院提起申诉，要求对您的权利进行保护。 请注意，以上建议仅供参考，请根据实际情况自行判断并采取行动。