您好，关于您提到的商场店铺拖欠员工工资的问题，根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，用人单位应当依法支付劳动者工资，并且需要与劳动者签订劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，或者未依法缴纳社会保险费等行为，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报。 至于查询企业的相关信息，可以通过以下方式。 直接访问国家或地方的人力资源和社会保障局官方网站，输入企业名称进行查询。 使用企业信用信息公示系统，该系统由各地市场监管局负责建设和管理，通过该系统可以查询到企业的基本信息和相关经营情况。 联系当地的企业登记机关，了解企业的工商注册信息。 在以上途径中，您可以获取到有关企业的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、注册资本、经营范围、成立日期、地址等关键信息。 如果您已经尝试了上述方法仍然无法查询到企业信息，建议联系当地的劳动监察大队或拨打12333热线寻求帮助，他们可以帮助您进一步核实企业和职工的相关信息。同时，也可以考虑聘请专业的律师协助处理此事，以确保您的权益得到保护。 最后，请注意，在提交仲裁申请之前，一定要收集好相关的证据材料，例如工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，以便于仲裁时提供有力的支持。祝您维权成功！