您好，根据《劳动法》的相关规定，劳动者在履行劳动合同期间的工作年限满十年的，用人单位应当按照前款规定的标准支付其工资。如果您的工作年限已经达到了十年以上，那么您有权要求按照原标准继续领取工资。 然而，在实际情况中，由于各种原因，比如公司经营状况不佳或者市场环境变化等，可能会导致公司对员工的工资进行调整。在这种情况下，您可以向公司提出申诉，并且可以通过协商的方式解决争议。 同时，建议您保留与公司的沟通记录和相关证据，以备不时之需。如果您需要更详细的解答或帮助，请随时联系我。