在您提供的信息中，我无法直接给出具体的法律建议或解决方案。不过，我可以就一般情况提供一些建议。 首先，如果您认为自己受到了非法解雇，应该尽快收集和保存相关证据，包括但不限于工资单、工作记录、公司内部文件等。这些证据可以帮助证明您的存在以及与公司的雇佣关系。 其次，在处理劳动争议时，应尽量寻求第三方的帮助，如调解机构或专业的法律顾问。通过第三方介入可以减少双方之间的冲突，并帮助达成和解协议。 最后，请注意，不同地区对于劳动争议的解决方式可能会有所不同。因此，在进行任何行动之前，建议您咨询当地的法律专家或法律顾问，以获得更具体和准确的指导。 请注意，上述建议仅供参考，具体情况需要根据实际情况来确定。如果您遇到类似的问题，请及时寻求专业人士的帮助。